日加班工資至少176.55元

午節(jié)小長假即將來臨，市人保局昨天發(fā)出提醒：用人單位應依法保證勞動者的休假權，如果在6月6日安排勞動者加班，上海到唐山物流專線單位應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。

2011年端午節(jié)放假安排為6月4日至6日放假公休，共3天。其中，6月6日是法定節(jié)假日，6月4、5日是休息日。6月4、5日期間用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，補休時間應等同于加班時間。上海到唐山貨運公司如果單位不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

關于加班工資的計算，法律也有明確規(guī)定。計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低于勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動者無任何約定的，上海到唐山運輸專線按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70％確定。如果按上述規(guī)定計算出的基數(shù)低于本市最低工資標準的，按本市最低工資標準計算。

按照今年4月1日起本市執(zhí)行的月最低工資標準1280元計算，勞動者在端午節(jié)當天加班，一天加班工資至少有176.55元。如果勞動者在6月4日或者6月5日加班，一天的加班工資至少有117.70元。

如用人單位存在不支付加班工資或沒有按照規(guī)定給予補休等侵犯員工權益的行為，上海到唐山搬家行李運輸勞動者可通過12333勞動保障咨詢電話、上海市人力資源社會保障網(wǎng)及到勞動保障監(jiān)察部門進行舉報投訴，或申請勞動仲裁。